Portrait der REVOLVERMÄNNER
In der Ausgabe der Rheinischen Post vom 20. Februar 2012 wurde der REVOLVERMÄNNER GmbH eine Seite im Düsseldorf-Ressort der Tageszeitung gewidmet. Autorin Andriana Sakareli zeichnet ein detailliertes Porträt der REVOLVERMÄNNER und lässt Geschäftsführer Christian Scherg zu Wort kommen.
Das „wichtigste immaterielle Gut”, wie Gründer Christian Scherg formuliert, ist das Hauptbetätigungsfeld der REVOLVERMÄNNER GmbH. Mit strategischem Reputationsmanagement kämpft das Unternehmen für den guten Ruf seiner Klienten. Seit fünf Jahren sind die REVOLVERMÄNNER auf dem Gebiet des Online Reputation Management erfolgreich tätig.
Denn „mit handlungsorientierten Strategien und individuell entwickelten Online-Werkzeugen bieten die REVOLVERMÄNNER ‚Feinden’ schließlich Paroli. Sie zeigen den Kunden, wie sie ihre Reputation managen und schützen”, fasst Autorin Andriana Sakareli zusammen.
„Mehr als bloße Kosmetik an Internetartikeln”
Der strategische Ansatz ist es, der die REVOLVERMÄNNER GmbH vom Gros der Konkurrenz unterscheidet. Bevor das Unternehmen Maßnahmen vorschlägt, führen die Mitarbeiter, allesamt Kommunikations- und IT-Profis, eine Ist-Analyse der Online Reputation durch und evaluieren dann kommunikationsstrategische Maßnahmen, um das Ansehen im Netz wiederherzustellen oder neu aufzubauen. Nachhaltigkeit und Abstimmung der Maßnahmen mit der Kultur und der Geschichte der Klienten sind wichtige Punkte, denn „Reputation ist mehr als Image”, wie Christian Scherg betont.
„Wir lassen uns nicht instrumentalisieren”
Dass die REVOLVERMÄNNER GmbH stand- und wehrhaft den Kunden zur Seite steht und große Bedeutung den eigenen Unternehmenswerten beimisst, ist der Autorin ebenfalls aufgefallen: „Um Kunden und Mitarbeiter daran zu erinnern, hängen Bilder und Filmplakate mit den Helden aus unzähligen Western an den Wänden des Firmensitzes. In der Warteschleife am Telefon läuft ‚Spiel mir das Lied vom Tod’. Und ein Regisseur hätte es wohl kaum besser inszenieren können: Die REVOLVERMÄNNER arbeiten an der Schiessstraße.”
Angebote von potenziellen Klienten, Mitbewerber zu diffamieren oder Meinungen und Bewertungen zu manipulieren, lehnt das Unternehmen kategorisch ab. Stattdessen setzen sich die Mitarbeiter für den Aufbau, Erhalt und die Vermittlung von Werten ein und die Online Reputation der eigenen Klienten zu verteidigen.